发布日期：2024-01-05 来源: 网络 阅读量（ ）
bifa必发近几年，工友们明显感觉到国内工地的活越来越不好干，工期短、工资低，基本挣不到什么钱！ 吉妹看到一条十分吸睛的资讯，最高日薪可达2000多，还可以持续加薪，大家羡慕了吗？ 随着香港北部都会区的发展，香港建造业将迎来“黄金十年”。不过，现时业内部分工种的劳动人口老化，为吸引更多新人入职，12项已冻薪三年的工种，明年起可以调整薪酬，加幅3%至12.5%。 现时工人平均年龄超过56岁的泥水工人，薪金加幅最高，新薪酬于11月开始生效。工会并希望政府有序推出工程，避免出现工人“一时饱死，一时饿死”情况。 有别于以往15项工种，工会今年纳入铝质工为新工种。明年薪酬调整中，16项工种中，有12项工程的日薪有提升，加幅由3%至12.5%不等，平均加幅约6%；若以全部16项工种计算，平均加薪5.4%。 当中泥水工人的建议加幅最高，由去年的日薪1600元升至1800元，加幅达12.5%；天花间隔工人建议加幅12%，日薪将升至1400元；搭棚、喉管、油漆bifa必发、金属工等加薪介乎5.1%至7.7%；加幅最小的是模板，加3%。混凝土、扎铁和挖掘机三项工种则维持不变。 香港建造业总工会理事长认为，由于上述加薪的12项工种，已有三年未有加薪，而且部分工种的工人平均年龄偏高，对新人的需求增大，“泥水工人现时约有一万名，但平均年龄已经高达56岁，若不提高薪酬，吸引多些新人入行，未来有机会面临人手荒。” 香港建造业总工会权益主任透露，今年1至9月因疫情影响材料不足，导致工人开工不足情况较严重，涉及已追讨3000多万元欠薪，去年则只有3200万元，至于沙田、马鞍山和西贡区屋苑都有维修工遭欠薪。工会期望，承建商不要胡乱降低投标价，导致无法支薪。 此外，建造业总工会在8至9月期间，访问1470名会员，查询建造业长远发展的意见，83%受访者认为政府应有序推出工程，并设立“施工期”，有助减少发生工业意外。 工会理事长表示，若工程“一窝蜂推出”，会造成“工程一来，一下饱死、一下饿死，令工人要不有工开，要不无工开。一旦赶工，劳动力更紧张，造成很多不合理的施工期，令工人疲惫，甚至出现工业意外。” 今年2月，由政府统计处发出的公营建筑工程的工人的每日平均工资出炉，以下由主要承建商填报有关从事公营建筑工程的33个建筑工种每日平均工资！ 下列33个工种按2022年2月的日薪金额分为4个组别，分别对应了不同的工种。 香港建造业工人连续涨薪多年，但工人短缺已到严重地步。据香港建造业总工会透露，最近五年都是香港建造业的小阳春，港府大力推动基建工程、十大基建已陆续上马，政府基建工务工程的近年来支出已累计数千亿港元，加上私人工程。由此带来了建造业的人力市场需求，其中基建工程中的混凝土、模板和扎铁等工种更是用工紧缺，涨薪幅度最大。 香港统计署的数据显示，2004年香港人口为679万，2014年为739万，2023年将达到789万，但与此同时劳动力人口占比却将从52. 1%下降到46.1%，香港餐饮、安老服务等行业都出现了严重用工荒，而建筑工人的用工荒因为近年港珠澳大桥、广深港高铁、机场第三跑道等大型基建工程陆续开建而显得尤为严重。据估算，未来数年香港建造业仍欠缺约1万至1.5万名技术工人。 香港发展局表示，港府与建造业议会一直致力于加强培训本地建造业工人及吸引更多新人加入，成立了短期劳动力供应专责小组，识别了26个人手短缺工种并与职业训练局展开培训，各项培训措施已顺利推行并取得一定成效。 看到这么高的工资，工友们是不是很眼红，恨不得立马飞到香港去搞建筑。但有一个很现实的情况，香港的物价也很高，生活上的消费肯定比国内要高很多。 吉妹了解到，香港日薪2000多已经是十分普遍的事情，但一般工期不会太长，完工之后就需要立马找到下一份工作。在香港的工人常说一条定律，只要肯吃苦，月薪几万是没有问题的。想要赚到高工资，也需要付出大量的汗水和心血！ 工友们，如果你们也想到香港去务工，一定要选择正规的劳务中介，合理合法地办理务工的相关证件和证明，避免被不法分子钻了空子。返回搜狐，查看更多
